안전관리자 직무 3번의 핵심은 안전인증·자율안전확인 대상 기계·기구를 구입하기 전에 대상 여부를 분류하고, 표시·증빙과 현장 사용조건에 맞는 안전사양이 반영된 ‘적격품’인지 검토하는 데 있습니다. 반입 이후에도 일부 장비는 안전검사 주기 관리와 합격표지(증명서) 부착까지 완료해야 하며, 이 누락이 현장 점검에서 리스크(과태료 포함)로 이어질 수 있습니다.

위험성평가는 작업·공정의 위험요인을 도출해 위험도를 산정하고, 점수 기준에 따라 허용 가능 여부와 개선 필요성을 판단하는 절차입니다. 위험도가 높으면 대책을 수립·실행해 위험도 점수를 허용 가능한 범위로 낮추는 것이 핵심입니다. 즉, 안전관리자는 직접 평가를 대신하기보다 기준·양식·교육·이력관리 등 운영 체계를 구축해 현장이 스스로 평가–개선–재평가를 지속할 수 있도록 지도·조언하는 역할을맡습니다

안전관리자의 가장 기본이 되는 출발점으로 법적 직무에 대한 이해를 위해 각 항목마다 정리하였습니다. 첫 번째 항목으로 산업안전보건위원회 또는 노사협의체에서 심의·의결한 업무와 안전보건관리규정·취업규칙에서 정한 업무가 무엇인지 이해하기 위해 산업안전보건위원회, 노사협의체, 안전보건관리규정이 무엇인지 정리하였습니다.